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重庆打造“一刻钟”社区居家养老服务圈

发布时间:2020-05-21 18:09:57
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520日,全市推进社区养老服务全覆盖工作视频会议召开,会议明确,到2020年城市社区、2022年农村社区实现社区居家养老服务全覆盖。

按照计划,我市拟建设街道养老服务中心220个、社区养老服务站2901个;设立乡镇养老服务中心800个、村级互助养老点5180个。

会议明确,要根据设施辐射人群的消费意愿和能力制定标准化服务项目及清单,设置养老顾问

我市还将依托养老服务中心(站),试点开展助餐”“助浴”“助医三助行动,输送养老服务进家庭,以社区平台支撑居家上门服务,形成一刻钟社区居家养老服务圈。

目前,江北区已在探索构建街道养老服务中心中央厨房+社区养老服务站老年食堂+成熟小区助餐点养老助餐配餐服务体系,让辖区老人步行15分钟即可享受低价助餐配餐服务。

会议要求,加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。探索试点社区卫生服务中心定期巡诊、健康体检等服务,提升社区医养服务能力。

下一步,我市各区县将简化医疗机构举办养老机构准入门槛,到2022年,全市所有养老机构和协议合作的医疗卫生机构普遍开通双向转介绿色通道,医养服务能力达到100%

我市将推动完善养老机构内设医疗机构的医疗保险报销制度。合理界定行为,精准确定医保报销项目,按规定合理调整养老机构内设医疗机构的医保限额,探索单病种医保报销方式,严格监管养老服务床位的医保报销行为,健全医疗保险监管机制。

据统计,我市失能半失能老年人约56万,按照失能半失能老年人照护比例,全市养老护理员缺口达1.5万。医生、护士、营养师、康复师、心理咨询师、社会工作师等专业人才匮乏,养老服务机构招人难、用人难、留人难等问题依然突出。

为补齐人才短板,会议明确,将养老服务人才纳入全市人才发展体系。支持职业院校培养专业人才,建立健全养老服务人才培养、教育培训、激励晋升、薪酬待遇等制度体系。建立护理人才激励制度,完善与薪酬挂钩的护理员技术职称序列,探索建立养老岗位津贴和企业年金补贴制度。

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